Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Prägung beinhaltet immer eine Kollision unsichtbarer Bedeutungen. Konstruktive interkulturelle Kommunikation setzt die genaue Kenntnis dieser unsichtbaren Inhalte voraus.

Seit etwa zehn Jahren unterstützt 3C New York Organisationen und Führungskräfte bei der Intensivierung ihrer interkulturellen Zusammenarbeit.

Wir offerieren praktische Hilfe auf allen Ebenen interkultureller Kommunikation. Dazu zählt die Entwicklung von Präsentationen, die Vorbereitungen auf internationale Veranstaltungen, Messen, Roadshows und Events.

Wir begleiten strukturelle Veränderungen einer Unternehmenskultur als Teil eines interkulturellen Integrationsprozesses – in Deutschland und den USA.

Ergänzend bietet Tom Ernsing interkulturelles Training im europäisch/deutsch-amerikanischen Kontext, Executive Coaching und Kommunikations-Workshops an.

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